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;穷人定律：越穷的人越喜欢让子女从事这三种工作看看有没有你首发2023-12-08 20:45·成倚贤麻烦看官老爷们右上角点击一下关注既方便您进行讨论和分享又能给您带来不一样的参与感感谢您的支持!文 |章仕仁编辑 |章仕仁●—≺ 前 言 ≻—●你有没有发现周围的穷人身上似乎总有一个定律他们在某些方面出奇的一致而对于下一代的职业规划也有着惊人的相似有三种工作大部分都是穷人的孩子在做而且还都是父母主动支持究竟是哪三种工作成为了穷人们的最爱又究竟是哪些职业最容易让人陷入贫困呢●—≺ 工厂流水线 ≻—●中国的广大地区分布着无数大小不一的工厂其中包括了许多年轻的面孔他们在工厂中扮演着各种角色有些是为了追求梦想而登录有些是因为生活所迫而被迫接受这份工作在众多的工厂之中有一种特殊的职业叫做"流水线工人"他们负责执行一项项繁琐而又无趣的任务如打螺丝、质检等尽管如此但这并不代表他们没有价值反而正是他们的存在才使得整个生产线能够顺利运行这些年轻的流水线工人需要在工厂两班倒的工作制度下不断重复枯燥乏味的生产任务比如一遍遍拧紧螺丝、组装零部件等在这种高强度的工作环境下他们每天除了工作就是短暂的休息时间大多数日子都在重复做着同样的事情这无疑给他们的心理健康和成长带来了不小的负面影响这种高压的生活状态很容易让人心灵变得空虚甚至失去自我一些年轻人在经历了长时间的流水线工作后渐渐变得机械化对未来充满了迷茫和焦虑网络上有很多年轻人记录过自己的电子工厂生活在流水线工作多年的工人们不仅逐渐丧失激情也开始对人生产生深深的困惑还有一位网友更是直接表示再也不想去电子厂了这是因为他们长期处于一种缺乏挑战和创新的状态下人生的价值感无法得到满足因此这样的职业并不能带给他们长久的发展和成就感这些年轻的流水线工人中的大部分来自普通家庭不得不放弃学业到工厂里谋生而富裕家庭的孩子则被父母送到这里锻炼对他们来说只是短暂的历练很快就能脱离流水线的束缚那些穷人家的孩子注定要在电子厂度过大半辈子但尽管如此仍有一些年轻人愿意接受并克服这种困难他们明白要想实现自己的梦想就必须付出更多的努力和汗水很多电子厂员工的家长不明白厂里的工作环境也不具有长远的事业眼光总觉得孩子能进电子厂上班就有了安稳的工作他们举双手赞成并希望孩子坚持到退休殊不知这才是最要命的为了改变命运一些有觉悟的青年尝试过变动他们也在寻找适合自己的发展道路以便在未来有更好的发展前景比如说一些工人会利用业余时间自学新的技能以期朝着更有抱负的工作目标迈进●—≺ 无技术的体力活 ≻—●除了工厂流水线的工作让人窒息一些无技术的体力劳动也同样让人两眼一抹黑虽然我国已经全面脱贫但普通家庭的孩子还是大多数他们有些人从小命途多舛还有些人因为家庭不幸过早地离开了学校为了生计开始打拼投入到艰苦的体力劳动中然而这些工作通常没有任何的技术含量而且薪酬极低这就是为什么许多年轻人选择了做无技术的体力活的原因这些工作无需任何专业技能任何人都能够胜任例如在建筑工地上的搬运工、物流公司的搬运工等等这些工作的特点是需要长时间的劳动并且经常处于恶劣的环境中体力工作也没有太多的职业发展前景所以对于年轻人来说这是一个非常糟糕的选择在这些低门槛的工作中穷人的孩子往往只能拿到低廉的薪水有时甚至低于最低工资标准由于年龄尚小他们没有足够的经验和知识去争取更好的待遇而且这些工作通常没有签订劳动合同他们的权益往往得不到保障在这个年龄段这些年轻人本应该在学校里学习知识增长见识但却被迫走上了社会从事着繁重且毫无技术含量的工作这不仅限制了他们未来的发展也让他们失去了学习新知识、新技能的机会不过也有一些年轻人得到了一些热心肠的老师傅的帮助学到了一些基本的技能和经验老师傅通常会教导他们如何提高自己的工作效率以及在职场上如何与人沟通交流这些技能对于他们未来的发展也是非常有价值的但是需要明白并非所有的年轻人都有这样的机会对于那些没有得到帮助的年轻人来说他们的生活依然充满了艰辛他们每天都在为生计而奔波却没有时间和精力去提升自己的能力在这个社会中教育对于一个人的成长和发展起着至关重要的作用然而对于那些生活艰苦的年轻人来说他们却因为经济压力而无法获得良好的教育这使得他们在面对就业问题时只能选择那些低门槛的体力活个别人运气好加上自己努力才有了较好的成就比如相声演员岳云鹏十几岁就从老家到北京当保安、端盘子我们不能拿特例去赌自己的明天虽说有些年轻人干体力劳动是别无选择但从家长的角度看如果家庭条件尚可千万不要让自己的孩子过早的去搬砖、当保安●—≺ 大城市里的小职员 ≻—●近年来随着城市化进程加速越来越多的年轻人涌入到一线城市寻求更好的生活和发展机会然而随之而来的问题是他们在工作中面临的压力越来越大尤其是在那些看似光鲜亮丽的大企业中担任的小职员角色大城市里的小职员主要包括文员、前台、销售、业务培训生等岗位据调查数据显示近一半的城市白领表示自己的工资无法满足日常生活开销并且还有超过60%的人感到职业发展前景不明朗对于那些刚刚步入职场的年轻人来说这些问题更是让他们倍感困扰主要原因在于文员类工作虽然稳定但收入水平较低晋升空间有限而且作为公司内部的杂务员工能学到的东西也不多对未来发展帮助也较小大城市的生活成本非常高尤其是房价和物价的压力让很多人难以承受很多小职员不得不租住在城郊每天奔波在路上尽管大城市的公司看起来很有吸引力但实际上竞争非常激烈升职加薪的机会并不容易得到文员岗位的天花板效应更加明显由于工作节奏快压力大很多人都面临着身心健康问题那么为什么即便如此还会有很多家长希望孩子扎根大城市呢在这种背景下一些年轻人开始反思工作与发展的关系他们发现光有一个舒适体面的工作还不够更应该考虑工作带来的收获和成长机会所以有些年轻人选择了放弃大城市的繁华转而去二三线城市发展他们发现在那里不仅可以享受到更低的生活成本还可以有更多的机会接触到新事物学习到更多的技能更重要的是那里的工作氛围相对宽松人们之间的关系更为亲近大城市中的小职员们面临很大的生存和发展压力但只要能够积极面对勇敢追求梦想总会找到适合自己的生活方式和事业道路●—≺ 结 语 ≻—●虽然贫穷的家庭可能更偏向于让孩子选择稳定的就业但富裕家庭的孩子则更加自由地探索自己的兴趣和发展潜力然而我们是否应该将这种趋势视为一种社会问题还是将其看作是一种个人选择的结果呢尽管我们强调了收入差异如何影响教育和就业机会但我们也不能忽视其他因素的作用如文化背景、性别和社会网络等这些因素也会影响到一个人的职业发展和生活质量这三种工作你做过吗对周围人的职业选择你又有什么看法呢